二十一年风云激荡，二十一年征程如歌。2020年6月18日，南通苏通船务迎来了成立21周年纪念日。当天下午，苏通船务召开庆祝公司成立21周年座谈会。苏通船务在通领导班子成员、在通入职10年以上员工46人参加会议，一起回顾风雨兼程的历程，分享挑战成功的喜悦，共同展望美好的未来。
二十一年风云激荡，二十一年征程如歌。2020年6月18日，南通苏通船务迎来了成立21周年纪念日。当天下午，苏通船务召开庆祝公司成立21周年座谈会。苏通船务在通领导班子成员、在通入职10年以上员工46人参加会议，一起回顾风雨兼程的历程，分享挑战成功的喜悦，共同展望美好的未来。
1999年6月18日，苏通船务工程管理有限公司在南通成立。21年来，苏通船务拥抱改革的春风，抓住历史机遇，以人为本、永争第一、激情创新，从修船船体工程起步，通过实施业务和客户两个多元化战略、模块化扩张、集团化管理，快速发展成为以造船船体与内舾装、风电塔架及风电设备成套部件制造为主业，集造船与塔架制造工程OEM总包及风电设备部件研发+制造+服务为一体的企业集团，取得了一定的成绩，获得了“中国造船承包商领先企业”、“中国风电塔架制造承包商领军者”、“中国单体规模最大塔架内饰件工厂”等美誉，成为世界排名前五风电主机公司合格供应商和国内知名造船与塔架制造公司的首选合作伙伴。
46位10年以上工龄员工都在会上作了发言，苏通船务常务副总金爱明用“初创艰辛、连锁经营、自建工厂”三个阶段回顾了参与苏通船务从修到造转型发展、风电塔架到风电部件制造与服务的过程，对公司给予管理人才成长发展的舞台表示感谢，表示将以身作则，坚定信心，攻坚克难，勇敢地迎接挑战，努力地克服困难。公司副总经理程建明感慨深情的回忆起公司在初创期的苦涩历程，集团今天的成就来之不易，所有同仁要敬畏市场，识别风险，懂得珍惜，用心工作，保持公司稳健发展。苏通船务第三区域总经理伏凤军向与会人员分享了自己作为公司引进的第一批大学生，自己从上市公司加入苏通船务，从生产助理成长为管理4个事业部的区域负责人的心路历程，对企业给予的发展机遇满怀感恩，表示将不断在工作中学习，在学习中进步，担当企业创新发展重任。20岁入职苏通船务，从一名普通学徒工成长为启东中远事业部项目经理的周树林，对与公司同一年整生日非常自豪，表示将带领团队再战20年，在与中国最优秀的海工与油气模块客户的合作中，秉承工匠精神，修炼平常心，永争第一，擦亮苏通船务品牌。
集团总经理程建新主持会议并做总结讲话，程建新指出，苏通船务21年不平凡的发展历程，离不开老董事长程锦勇的教导与关怀，离不开一批又一批苏通船务人的披荆斩棘和激情开拓，离不开管理团队运筹帷幄和砥砺奋进，更离不开全体员工的顽强拼搏和以司为家的情怀。程建新代表苏通船务和鋆鼎精密管理团队，对长期以来为两司事业发展付出辛劳和智慧的老员工、全体员工表示崇高的敬意，对关心支持两司发展的客户、供应商和社会各界朋友表示衷心的感谢。
程建新强调，在座的每个人在与公司一起成长的过程中都曾有眼泪、有欢笑、有痛苦、有汗水、有失利的不甘，也有成功的喜悦，在你们身上，传承着的是“创新创未来”的司训，践行着“视野、创新、责任、激情”的共同价值观，弘扬着“勤奋、笃实、诚信、坚持、求胜”的品格，这是苏通船务赋予你们最优雅不凡的气质，也是最弥足珍贵的财富。当前是集团两司发展的关键时期，集团上下要传承老员工用智慧、心血和汗水浇灌出的企业文化光辉，围绕两司发展战略，唯定力、不惜力，心无旁骛、戮力同心，用文化引领的强大动力全力以赴做好稳步扩张、按时交付、质量领先、降本增效各项工作，安全生产，提高工作效能，以实际行动为集团的战略落地做出应有贡献。要充分发扬勇于担当、敢于负责的优良品质，坚持以人为本，拥抱挑战；要建立完善正面激励、开放包容的创新机制，开拓进取；要保持迎难而上、攻坚克难的昂扬斗志；始终保持朝气锐气正气，上下同欲，聚焦“客户满意、员工自豪、中国智造”的战略目标砥砺奋进、勇攀高峰。
21年以来，苏通船务以履行企业社会责任、促进行业繁荣为己任，在以国际巨头、央企和上市公司为主体的核心客户支持下，凭借自身的勤力打拼、深厚的文化积淀、高效的技术创新，以坚韧不拔的探索精神奠定了行业领先的地位。未来，苏通船务和鋆鼎精密将在行业突破传统，创新性地利用生产人力+管理资源与体系力量，联合多方，以新的思考和实践，不断做长造船和风电产业链，加强集团在船体、内舾装、风电塔架与风电部件之间的协同效应，与客户及合作伙伴通力合作，焕发建立核心竞争力的新活力，开辟一条走向未来的可持续发展之路。